¿Conoces la importancia de tener un acuerdo firmado entre los socios cuando se pone en marcha un negocio?
En el ámbito de las pequeñas y medianas empresas (pymes), los pactos de socios desempeñan un papel fundamental para garantizar el éxito y la estabilidad de los negocios. Estos acuerdos entre los socios establecen las reglas y los compromisos que guiarán la toma de decisiones, la gestión empresarial y las relaciones entre los socios. Es fundamental conocer la importancia de los pactos de socios en las pymes y cómo pueden contribuir al crecimiento y la prosperidad empresarial.
¿Qué es un pacto de socios?
Un pacto de socios es un acuerdo legalmente vinculante entre los socios de una empresa que establece los derechos, las responsabilidades y las obligaciones de cada uno. Este acuerdo puede abordar una amplia gama de aspectos, incluyendo la toma de decisiones, la asignación de beneficios y pérdidas, la entrada y salida de socios, la resolución de conflictos, entre otros.
Aunque este pacto se puede firmar en cualquier momento, lo ideal debería ser en el momento en el que se funda la empresa o cuando se incorpora un nuevo socio.
Es muy importante tener en cuenta que este acuerdo es que se trata de un documento creado a voluntad. En él se puede registrar cualquier aspecto que los socios quieran acordar, siempre dentro de los límites de la ley.
Ventajas de la firma de un pacto de socios
Firmar un pacto de este tipo ofrece muchas ventajas, tantas como quieras preestablecer. Las más comunes son:
- Claridad y alineación: Los pactos de socios permiten establecer expectativas claras entre los socios, evitando malentendidos y conflictos en el futuro. Al definir roles, responsabilidades y objetivos, se promueve la alineación de intereses y se reduce la posibilidad de desacuerdos perjudiciales para el negocio.
- Protección de la inversión: Los pactos de socios pueden incluir cláusulas que protejan la inversión realizada por los socios. Estas cláusulas pueden regular la salida de socios, establecer restricciones a la competencia y salvaguardar los activos y la propiedad intelectual de la empresa.
- Resolución de conflictos: En caso de surgir disputas entre los socios, un pacto bien redactado puede proporcionar mecanismos de resolución de conflictos eficientes. Estos mecanismos pueden incluir la mediación, el arbitraje o la designación de un árbitro neutral, evitando así costosos litigios y preservando la continuidad del negocio.
- Admisión y salida de socios: Los pactos de socios establecen los procedimientos y criterios para la admisión de nuevos socios y la salida de socios existentes. Esto garantiza que los procesos sean transparentes y justos, y que se protejan los intereses de todos los socios involucrados.
- Planificación sucesoria: Un pacto de socios puede abordar la planificación sucesoria dentro de la empresa, asegurando una transición sin problemas en caso de jubilación, fallecimiento o retiro de los socios fundadores. Esto ayuda a mantener la estabilidad y continuidad del negocio a largo plazo.
- Buen gobierno de la sociedad: Todo el conjunto de normas destinadas a dirimir conflictos o situaciones de bloqueo en la toma de decisiones, principalmente en los órganos societarios más relevantes, como la junta de accionistas y el consejo de administración.
- Funciones y dedicación de cada socio: Es muy importante que el pacto de socios refleje tanto funciones, como dedicación de tiempo y tareas que cada miembro de la pyme va a llevar a cabo. Es una forma de evitar malentendidos en un futuro.
- Cláusula de no competencia: En ocasiones, tras la baja de un socio puede que este cree otra empresa en el mismo sector. Debido a esto, es conveniente recoger en el pacto de socios una clausula que evite esta posibilidad.
Un acuerdo muy beneficioso para todas las partes
En las pymes, los pactos de socios son herramientas fundamentales para establecer bases sólidas, promover la estabilidad y garantizar la viabilidad a largo plazo de la empresa. Al abordar aspectos clave que los socios quieras registrar en ese documento, se evitan todo tipo de problemas. Anticiparse a situaciones complicadas y tenerlas resueltas de antemano es el objetivo principal que persigue un pacto de socios.
Si aún no lo tienes hecho, puedes ponerte manos a la obra en cualquier instante. Al final lo agradecerás.
