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Lamentable estado de conservación de las áreas municipales de Colmenar Viejo

Leíamos en nota de prensa publicada por el Ayuntamiento el pasado 21 de Abril, que Colmenar Viejo inyectaba al presupuesto municipal 2017 la friolera de casi 10 millones de euros para la realización de mejoras en el municipio. Según declaraciones del Alcalde, Jorge García, “es el momento de hacer un esfuerzo inversor ya que, mientras en Colmenar Viejo tenemos un elevado remanente de tesorería (….) hemos visto que este dato tan positivo no ha revertido en la mejora de los bienes y servicios municipales (…).” Tras revisar detenidamente la relación de proyectos de inversión a acometer, son 21 las actuaciones que se detallan con acciones de importes que van desde los 42.900 euros para la construcción de una rotonda entre la C/Cerro San Pedro con C/Magallanes hasta  los 660.000 euros para la construcción de una nave para el Servicio Municipal de Obras. Desde Aseyacovi manifestamos nuestra total indignación y rechazo más absoluto a una inyección presupuestaria, que sale del bolsillo de todos los contribuyentes colmenareños, entre los cuales están, por supuesto, los empresarios,  y que únicamente incluye una partida de 77.000 euros para el acondicionamiento de isletas en el Polígono Industrial La Mina.   ¿Ésa es la importancia que otorga  el equipo municipal a sus áreas industriales?  ¿Realmente están en tan buenas condiciones de conservación y mantenimiento los espacios industriales de Colmenar Viejo que sólo necesitan de una mínima inversión de 77.000 euros de un presupuesto de más de 10 millones? La respuesta es claramente negativa. Basta con darse un paseo por los tres espacios industriales de Colmenar Viejo – P.I. Agropecuario, P.I. La Mina y P.I. Sur- para...

Reunión con Ganemos Colmenar para conocer la propuesta del CES

El pasado 11 de mayo mantuvimos en las instalaciones de la Asociación una reunión de trabajo a propuesta del grupo municipal Ganemos Colmenar a fin de conocer en profundidad la propuesta de plan de choque contra el desempleo y las líneas de reactivación económica local. En la reunión estuvieron presentes Mariano Martín y Pablo Aldama por parte de Ganemos, y José Carlos Sánchez, Presidente de Aseyacovi acompañado por Ana García, Secretaria Ejecutiva y Ana Bartolomé, Dpto. Atención Asociado. Desde Aseyacovi, se valoró positivamente la propuesta de creación del Consejo Económico y Social de Colmenar Viejo –este Consejo no salió adelanten el Pleno de Abril-, mesa de trabajo en la que estén presentes los representantes de los empresarios, trabajadores y grupos políticos para la búsqueda de soluciones conjuntas para la generación de empleo y la reactivación económica local. No en vano, Aseyacovi ya solicitó hace años la creación de este ente donde participar activamente todos los agentes sociales y económicos locales. También se abordaron otros temas de índole económica que pasan por el desarrollo de una estrategia económica a largo plazo que defina el modelo de crecimiento económico local mediante la identificación de los principales ejes económicos, tales como: Campo, I+D, residuos o cultura. Este trabajo desembocaría en la generación de nuevas actividades generadoras de trabajo como ecoturismo, industria de alto valor en el tratamiento de residuos o industria alimentaria de calidad. Aseyacovi reiteró ante esta formación la necesidad de inversión urgente en los espacios industriales en lugar de esperar a la llegada del Plan Prisma, la reactivación del centro urbano a través de las propuestas presentadas por Aseyacovi en...

Representantes de la Junta Directiva visitaron la Famet

  De sorprendente, curiosa y muy interesante calificaron los miembros de la Junta la visita a la Famet  El pasado 9 de mayo representantes de la Junta Directiva de ASEYACOVI visitaron las instalaciones de la Base Coronel Maté, más conocida por todos los lectores por FAMET, Base militar constituida en el año 1966 y que el pasado año celebró su 50 Aniversario. Recibidos por el Teniente Coronel Luis Antonio Joven , el Capitán Pedro Vidal y el Brigada Miguel Ángel Meneses,  los miembros de la Junta Directiva visitaron las diferentes instalaciones de la Base, que cuenta con una superficie de más de 45 hectáreas donde trabajan diariamente más de 1.000 personas que habitan en nuestro municipio y en otros cercanos.   En la Sala Histórica,el Cabo Mayor Hueso informó a los miembros de la Junta Directiva de los motivos a los que se debe el nombre de la Base, dedicada en Honor al Coronel Maté, fallecido en accidente de helicóptero en el año 1977, y se pudo disfrutar de una amplia exhibición fotográfica de todas las operaciones internacionales llevadas a cabo por los magníficos profesionales de la Base en sus distintas modalidades: nocturnas, de agua, montaña, en el desierto, ….   En el Batallón de Helicópteros de Transporte V, el Comandante Barbacho informó que este batallón es el encargado de prestar todo el apoyo logístico a cualquier operación que se lleve a cabo en territorio nacional, así como a las misiones internacionales en las que participan. También puntualizó la importancia del trabajo en equipo de todos los profesionales que la componen, trabajo muy disciplinado, con el máximo respeto al...

Banco Sabadell presentó la herramienta Kelvin Retail

El martes 16 de mayo celebramos en las instalaciones de Aseyacovi el 51º Encuentro de Mujeres Empresarias. La cita mensual con las empresarias contó, en esta ocasión, con la participación de Banco Sabadell, con quien Aseyacovi mantiene una estrecha relación totalmente afianzada y consolidada que se articula a través de un convenio de colaboración con más de 10 años en vigor. Tras más de una década trabajando ininterrumpidamente con el banco, muchos son los cambios que se han producido, ya que nuestra economía ha vivido uno de los periodos más convulsos –quizá desde el crack de 1929, como dicen algunos expertos, no habíamos conocido una situación igual- e inestables. En esta ocasión, la directora de la oficina de Banco Sabadell en Colmenar Viejo, Marta García Vallejo y la comercial para pymes y empresas, Almudena Vara Ribera, explicaron a nuestras empresarias el nuevo servicio que Banco Sabadell pone a disposición de sus clientes: Kelvin Retail. KelvinRETAIL  es un servicio exclusivo y gratuito para clientes de Banco Sabadell que tengan contratado un TPV. La filosofía que inspira esta herramienta es que “Lo que no se puede medir, no se puede mejorar”. Partiendo de esta premisa, la herramienta está disponible para todos los clientes que dispongan de tpv, al ofrecer al cliente información detallada sobre su negocio tanto presencial o como electrónico. En este sentido, la herramienta facilita información sobre patrones de comportamiento de los clientes, tales como recurrencia, fidelidad, procedencia, edad,… Monitoriza y supervisa las estadísticas clave en relación a ventas, ticket medio y cuota de mercado, entre otros aspectos. Por último, también ofrece información sobre el sector de actividad concreto basada...

Desayunos con Geseme en Mayo

El viernes 26 de mayo celebramos nuestro Desayuno de Mayo con Geseme, empresa especialista en salud y prevención laboral, para abordar la Gestión Integral del Absentismo Laboral. Catalina Giraldo, médico y técnico en prevención de riesgos laborales de Geseme, partió de la premisa inicial que indica que “la riqueza de las empresas depende de la salud de sus trabajadores”. A partir de ahí, las empresas deben tomar conciencia de si el índice de absentismo laboral que padecen es lo suficientemente significativo como para tomar “medidas”. Cabe recordar que el absentismo laboral es un índice de recuperación económica, y a la luz de los datos de diciembre 2016  en nuestro país se ha incrementado un 15% con respecto al mismo periodo de 2015. Los asistentes a este Desayuno además de recordar el modus operandi de la gestión de las bajas en España, se centraron el sistema de gestión del absentismo y el servicio que ofrece Geseme en el control de las bajas. Lo que primero que debe conocer la empresa es la “fotografía” de las bajas de sus trabajadores y, en virtud de dichos datos, realizar una Auditoría Laboral, la cual incluirá el análisis de los datos de la incapacidad temporal –ITCC-, datos epidemiológicos y de vigilancia de la salud, datos de siniestralidad, factores psicosociales, factores músculo-esqueléticos y encuestas individuales de salud. La segunda fase propone soluciones para la reducción del número de bajas; actuaciones para la recuperación lo antes posible del trabajador, mantener la salud de los trabajadores y evitar recaída. Geseme ofrece a las empresas el servicio de una plataforma web llamada “Supervida”, estructurada en cuatro módulos para...

Solicitamos la ampliación del horario de la Ordenanza Municipal de Terrazas y Veladores

Aseyacovi solicita la ampliación del horario propuesto en la Ordenanza de Terrazas y veladores   La Asociación ha presentado escrito al Ayuntamiento en relación al horario propuesto por el consistorio municipal en la Ordenanza Municipal de Terrazas y Veladores, solicitando la siguiente propuesta que contempla como horario general de apertura y cierre de terrazas el siguiente: Del 16 de octubre al 15 de  marzo de 08:00 a 01:00 horas Del 16 de marzo al 15 de octubre de 08:00 a 01:30 horas Todo ello teniendo en cuenta que la Ordenanza permite horarios más amplios según localización del local y licencia que se trate. Esta propuesta supone el cierre media hora más tarde en los dos tramos del calendario y se enmarca dentro de los horarios del resto de municipios de la Comunidad de Madrid, en virtud de la Orden 42/2017 de la Consejería de Presidencia, Justicia y Portavocía de la Comunidad de Madrid, que establece el régimen relativo a los horarios de los locales de espectáculos públicos y actividades recreativas.   Con esta solicitud, Aseyacovi pretende apoyar al sector de hostelería de nuestra localidad, mediante un horario que permita el desarrollo de la actividad económica tal y como permite la Comunidad de Madrid, conjugando la convivencia vecinal....